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리더가 팀원의 강점을 짚으면 팀원은 강점을 팀을 위해 씁니다
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리더님, 혹시 '나답게 일하는 팀'을 만들고 싶으신가요? 팀원의 강점을 콕 짚어주면, 그 힘으로 팀 전체가 쌩쌩 굴러가요. 그냥 ‘일 잘해!’보다 ‘너는 이게 강점이야’라고 말해줄 때, 팀원은 자기 일에 몰입하고 주도권을 잡습니다. 리더님이 놓칠 수 있는 색안경까지 싹 걷어내며, 분석·설계·영향·실행 네 가지 강점 휠로 팀의 시너지를 높이는 법! 팀원 개개인의 바퀴가 굴러야 팀이 앞으로 나아간다는 사실, 함께 확인해봐요.
#커뮤니케이션#퍼실리테이션#팀몰입도 향상#강점 진단#다양성 포용
이윤경 팀장
대학내일
연세대학교 신문방송학과 학사와 KAIST 석사를 취득했으며, 현재 대학내일 인재성장팀 팀장으로 일하고 있다. 강점 퍼실리테이터로서 LG, SK, 삼성 등 2,000여 명과 만나며 MZ세대 조직문화와 ‘강점 말하기’를 전파하고 있으며, 여러 플랫폼의 강연과 아티클을 통해 실천적 메시지를 전달하고 있다.
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