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팀장을 돕는 팀원, 조직을 바꾸는 조언

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#조언#팔로워십#리더십
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성과

팀원의 강점을 찾아내는 강점 대화를 위한 실전 지침

"리더님, 팀원들의 약점을 보완하는 게 아니라 강점을 극대화하는 게 성과의 비밀이라면?" 갤럽 연구원 마커스 버킹엄이 밝혔듯, 탁월한 리더들은 약점보다 강점에 집중합니다. 실제로 강점을 기반으로 한 조직은 이익 증가, 업무 몰입도 상승, 이직률 감소 같은 눈에 띄는 변화를 경험했죠. 강점 대화는 누구나 실천할 수 있는 쉽고 강력한 방법입니다. 팀원과의 대화를 통해 각자의 강점을 발견하고, 역할을 최적화해보세요. 리더님이 만드는 강점 중심의 팀워크, 성과와 몰입도를 한 단계 끌어올릴 수 있을 거예요!
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성과

"AI 덕분에 시간이 남아요" 스마트 리더의 AI 활용법

"리더님, 생성형 AI가 단순한 ‘시간 절약 도구’가 아니라 리더십 역량을 끌어올리는 비밀 병기라면?" 반복 업무에서 해방되어 더 전략적인 결정에 집중할 수 있도록 AI를 제대로 활용하는 법, 궁금하시죠? 핵심은 ‘명확한 프롬프트’, ‘AI 결과물의 검토와 보완’, 그리고 ‘확보한 시간을 가치 있게 활용’하는 것입니다. AI가 만들어준 초안은 시작점일 뿐, 리더님의 통찰력과 판단력이 더해질 때 진짜 강력한 무기가 됩니다. 이제 AI와 함께 더 똑똑하게 일할 준비 되셨나요?
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심윤섭 대표

행복한 일터 연구소

2008년 기업교육과 강연을 전문으로 하는 ‘행복한 일터 연구소’를 설립하여 지금까지 3천회 이상 1만 시간의 강의를 직접 수행했다.
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