안녕하세요, 리더십저니 회원 여러분.
항상 리더십저니 서비스를 이용해주시는 여러분께 감사드립니다.
2025년부터 더욱 효율적이고 가치 있는 서비스를 제공하기 위해 아래와 같은 서비스 업그레이드 안내드립니다.
1. 그룹코칭 제공 혜택 변경
[기존]
- 베이직: 그룹코칭 Live/다시보기 제공
- 프리미엄: 그룹코칭 오프라인 참여, Live/다시보기 제공
[변경]
- 베이직: 그룹코칭 오프라인 참여 기회제공, 그룹코칭 후기레터 제공
- 프리미엄: 그룹코칭 오프라인 우선 참여혜택 제공, 그룹코칭 후기레터 제공
베이직 회원분들은 현장참여를 통해 더욱 깊이 있는 코칭과 네트워킹 기회를 누리실 수 있도록 서비스가 업그레이드 되었습니다.
프리미엄 회원분들은 그룹코칭에 우선적으로 참여하실 수 있는 혜택을 제공해드립니다. 이를 통해 편리하게 서비스를 이용하실 수 있습니다.
베이직/프리미엄 회원분들께 모두 그룹코칭 후기 뉴스레터가 발송됩니다. 그룹코칭의 핵심 내용을 담은 생생한 후기레터로 만나보실 수 있습니다.
2. 그룹코칭은 7월, 12월에 쉬어갑니다.
7월과 12월은 리더분들이 휴식과 재충전의 시간을 가지는 시기로, 그룹코칭도 같은 취지에서 잠시 쉬어갑니다.
3. 서비스 명칭 변경
더 명확하고 직관적인 서비스 운영을 위해 서비스 명칭을 아래와 같이 변경합니다.
- 팀장라운지 → 리더스 라운지
- 하이브리드 그룹코칭 → 그룹코칭
이번 변경은 서비스의 질을 높이고, 리더십 개발에 실질적인 도움이 되는 혜택을 강화하기 위한 결정입니다.
특히, 직접적인 참여와 핵심 콘텐츠 제공을 통해 회원 여러분의 시간과 경험이 더욱 가치 있게 활용될 수 있도록 설계되었습니다.
앞으로도 여러분의 피드백을 소중히 여기며, 지속적으로 서비스를 발전시켜 나가겠습니다.
감사합니다.
리더십저니 드림 :)
안녕하세요.
휴넷 리더십센터입니다.
11월 하이브리드 그룹코칭과 관련하여 안내 말씀 드립니다.
금일(11/28, 목)? 저녁 진행 예정이었던 그룹코칭은 폭설로 인해 부득이하게 취소됨을 알려드립니다.
현장 참석이 어려운 분들이 많아진 상황에서 안전을 최우선으로 고려한 결정임을 양해 부탁드립니다.
라이브 진행도 검토하였으나, 그룹코칭의 특성상 온라인 진행만으로는 충분한 효과를 기대하기 어려운 점을 감안하여 이번 세션을 취소하게 되었습니다.
갑작스러운 일정 변경으로 불편을 드려 죄송합니다.
이후 일정에 대해서는 빠르게 안내드리도록 하겠습니다.
다시 한 번 깊은 양해를 부탁드리며, 모두 안전에 유의하시기 바랍니다.
감사합니다.
휴넷 리더십센터 드림
안녕하세요.
매월 정기적으로 진행되었던 하이브리드 그룹코칭은 12월에 잠시 쉬어갑니다.
내년에는 더욱 유익하고 풍성한 프로그램으로 찾아뵐 수 있도록 준비하고자 합니다.
리더십저니 회원분들도 한 해 마무리 잘 하시고 따뜻한 연말 보내시길 바랍니다.
2025년에 다시 만나요!
감사합니다.
휴넷 리더스아카데미 서비스이용가이드입니다.?
클릭 시 이용가이드를 다운로드할 수 있습니다.?
리더가 겪는 모든 고민을 해결할 수 있는 곳,?
리더십저니가 오픈되었습니다
[리더십 라이브러리]?
나의 고민을 해결해줄 리더십 역량 Up! 컨텐츠가 모두 이곳에!?
휴넷 터닝포인트 리더십 모델에 따라 체계적으로 분류된 라이브러리 안에서 내게 필요한 리더십 컨텐츠를 찾아보세요!
후.. 검색할 시간도 없다고요? 걱정마세요!
손가락 까딱할 힘도 남아 있지 않은 리더분들을 위해,?
매일 오전 6시, 지금 딱! 필요한 리더십 컨텐츠를 메일로 큐레이션해드립니다.?
매일 데일리 리더십 Tips 레터를 통해, 라이브러리? 컨텐츠를 만나보세요.?
[팀장 라운지] #리더전용_커뮤니티
다양한 기업과 직무의 리더분들이 함께 모여 이야기를 나눌 수 있는 리더 전용 커뮤니티!
다른 사람들 앞에서 티내기 어려웠던 속마음, 나의 고민들, 혼자만 알기 아까운 팁들과 정보까지!?
이곳에서 자유롭게 이야기 나눠보세요!??
◎ 어떤 내용들을 쓰면 좋을까요??
# 리더로서 겪는 고민을 나눠보세요.?
?- 팀원고민, 상사고민부터 업무고민까지. 리더로서의 겪는 다양한 어려움을 나눠보세요.?
?- 다른 리더분들께 물어보고 싶은 내용도 자유롭게 질문해주세요.
# 함께 알면 좋을 정보를 공유해주세요.?
?- 나만의 리더십 팁, 유익한 자료나 정보, 좋은 글이나 영상 등을 공유해주세요.
?- 리더십 라이브러리에서 발견한 공감되는 리더십 Tips도 공유해주세요.
# 소소한 일상과 경험도 나눌 수 있어요.?
?- 자랑하고 싶은 일부터 속상했던 일까지 리더로서 겪는 소소한 일상과 경험도 나눠보세요.?
◎ 모두를 위한 소통 에티켓
1. 다른 회원님을 항상 존중하고 배려해주세요
?- 팀장 라운지에서는 존댓말 사용을 지향해요.
?- 욕설, 비방, 비난으로 타인의 명예를 훼손하지 않도록 유의해주세요.?
2. 도움을 받았거나 마음에 드는 글이 있었다면? 좋아요와 댓글로 마음을 표현해주세요.?
3. 정치 및 종교 등 분쟁/논란을 일으킬 수 있는 주제는 가급적 피해주세요.
4. 타인의 컨텐츠를 라운지에 소개하는 경우, 저작권법을 준수하여 출처를 표기해주세요!
5. 지나친 광고/홍보성 글의 작성은 자제해주세요.
6. 유사한 내용을 반복적으로 올리는 도배성 활동은 제재 대상이 될 수 있어요.
[리더십 코칭] #1:1코칭 #문제해결
◎ 어떨 때 이용하면 좋을까요??
리더십 코칭은 분야별 전문가의 1:1 비대면 코칭 서비스입니다.?
팀장 라운지에 물어보기 어려운 문제가 있다면 코칭을 요청해보세요.?
* 나의 고민에 대한 다른 리더들들의 의견과 조언이 궁금할 땐, 팀장라운지로!?
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◎ 나의 고민, 이렇게 작성해보세요.?
1. 지금 나를 힘들게 하는 고민은 무엇인가요? 어떤 주제든 상관없어요.?
2. 내용을 구체적으로 작성할수록 보다 정확하고 맞춤화된 코칭이 가능합니다.?
?- 고민의 배경, 구체적인 상황, 관련 이해관계자, 문제에 대한 나의 감정 등?
3. 내용에 개인정보(실명, 전화번호, 메신저 ID 등)가 포함되지 않도록 해주세요.?
4. 게시글의 공개여부를 선택해주세요.?
?- 민감한 내용은 비공개로 작성부탁드립니다.?
?- 게시글 공개 시, 전문 코치 외 다른 팀장님들의 의견도 들을 수 있습니다.?
5. 코치 답변이 등록된 후에는 게시글 삭제가 불가합니다. 코치와 내가 함께 만든 지식 나눔 컨텐츠이기 때문이에요.?
◎ 답변은 언제 받을 수 있나요??
코칭 요청 시 7일 이내에 답변을 받아보실 수 있어요.?
전문가가 고심해서 답변을 작성하는 중이니 시간이 조금 걸리더라도 양해해주세요.?
위대한 리더로 향하는 여정! 리더십저니와 함께해요!