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조직
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처음 팀장이 된 당신에게, 꼭 알아야 할 Do & Don’t
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KaKao
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KaKao
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관계
감사의 미소 속에는 어두운 그림자가 있다
"감사, 너무 강요하면 독이 될 수 있다?" 리더님, 조직에서 ‘감사’를 강조하는 문화가 오히려 부담이 되고 있진 않나요? 감사는 분명 긍정적인 조직 문화를 만드는 힘이 있지만, 과하면 불편해질 수 있어요. 감사의 밝은 면과 어두운 면을 모두 살펴보고, 건강한 감사 문화를 만드는 방법을 함께 고민해 보시죠. 리더로서 진짜 효과적인 감사 표현, 지금부터 알아보세요!
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성과
비트코인 전도사 마이클 세일러의 리더십을 탐색한다
리더님, 회사를 비트코인으로 만든 CEO 얘기 들어보셨어요? 마이클 세일러는 그냥 투자한 게 아니라, 회사 정체성까지 바꿔버렸습니다. ‘올인’이 어떻게 성과로 이어졌는지, 확신이 어떻게 시장을 움직였는지, 그 리더십의 진짜 의미를 보여줘요. 미친 듯한 신념과 전략이 어떻게 490% 수익률을 만들었는지, 리더님도 궁금하지 않으세요?
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김상희 팀장
SK실트론
1998년 LG실트론에 입사, 2014년부터 개발팀, 제조팀, 기술팀 등 다양한 조직에서 팀장을 하고 있다. SK그룹 코칭 커뮤니티에서 임원진으로도 활동하고 있다.
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