리더십저니

"팔로워십? 그냥 시키는 일 잘하면 되는 거 아냐?" 이렇게 생각하고 있다면, 지금이 사고방식을 바꿀 최고의 기회입니다. 리더십 없는 리더가 존중받지 못하듯, 팔로워십 없는 팔로워도 인정받기 어렵죠. 하지만 제대로 된 팔로워십을 갖춘다면? 조직에서 대체 불가능한 존재로 자리 잡고, 궁극적으로 리더로 성장할 발판을 마련할 수 있습니다. 어떻게 하면 조직과 함께 성장하는 ‘승-승’의 관계를 만들고 ‘탑티어 팔로워’가 될 수 있는지 알려드립니다. 팔로워십은 결국, 리더십의 시작입니다.

리더님, 2010년 이후 태어난 알파세대(Alpha Generation)가 곧 소비 시장의 중심이 됩니다. 이들은 디지털 경험, 가치 중심적 소비, 소수집중형 소비를 추구하며 브랜드를 바라보는 방식도 완전히 다릅니다. 나이키가 로블록스에서 ‘나이키랜드’를 만들고, 구찌가 메타버스에서 한정판 가방을 파는 이유도 바로 여기 있죠. 알파세대가 원하는 건 단순한 제품이 아니라 ‘경험’입니다! 이제는 이들과의 관계를 구축하고, 브랜드의 가치를 점검해야 할 때. 리더님,미래 소비자를 위한 준비, 제대로 하고 계신가요?