리더님, MZ 세대 팀원들을 이끄는 리더십, 어떻게 해야 할지 고민되지 않으세요? SLII 모델은 팀원의 역량과 의욕에 맞는 맞춤형 리더십을 제공하는 실용적인 방법을 제시합니다. 이 모델을 통해 팀원들의 역량을 키우고, 의욕을 이끌어내는 방법을 익혀보세요. 리더님이 이 아티클을 읽고 나면, 팀원들에게 맞춤형 리더십을 제공하는 방법을 쉽게 실천할 수 있을 거예요!

"팔로워십? 그냥 시키는 일 잘하면 되는 거 아냐?" 이렇게 생각하고 있다면, 지금이 사고방식을 바꿀 최고의 기회입니다. 리더십 없는 리더가 존중받지 못하듯, 팔로워십 없는 팔로워도 인정받기 어렵죠. 하지만 제대로 된 팔로워십을 갖춘다면? 조직에서 대체 불가능한 존재로 자리 잡고, 궁극적으로 리더로 성장할 발판을 마련할 수 있습니다. 어떻게 하면 조직과 함께 성장하는 ‘승-승’의 관계를 만들고 ‘탑티어 팔로워’가 될 수 있는지 알려드립니다. 팔로워십은 결국, 리더십의 시작입니다.