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생각
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리더십의 처음이자 마지막, 결국 인격이다
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KaKao
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#인격
#겸손
#리더의덕목
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KaKao
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관계
‘소포모어 징크스’ 탈출을 위한 소통 솔루션
리더님, 소통에서 권위와 친밀감의 균형을 찾는 게 고민되시죠? 권위가 부족하면 팀의 일관성이 깨지고, 지나치게 권위적이면 창의성과 안전감이 떨어질 수 있어요. 그래서 상황에 맞는 리더십 접근이 중요하답니다. 다양한 소통 스타일과 갈등 관리 방법을 배우고, 리더님의 소통 역량을 한 단계 업그레이드 해보세요!
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조직
MZ 인재 관리를 위한 리더십 모델 SLII
리더님, MZ 세대 팀원들을 이끄는 리더십, 어떻게 해야 할지 고민되지 않으세요? SLII 모델은 팀원의 역량과 의욕에 맞는 맞춤형 리더십을 제공하는 실용적인 방법을 제시합니다. 이 모델을 통해 팀원들의 역량을 키우고, 의욕을 이끌어내는 방법을 익혀보세요. 리더님이 이 아티클을 읽고 나면, 팀원들에게 맞춤형 리더십을 제공하는 방법을 쉽게 실천할 수 있을 거예요!
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김현기 부문장
LG경영연구원
LG경영연구원 인재경영부문의 부문장으로 일하고 있다. LG그룹 입사 후, 20년 이상 일하며 100여 건이 넘는 인하우스 인사조직 컨설팅 프로젝트를 수행했다.
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