“우리 같은 데이터 보고 있는 거 맞죠?” 리더님, 이 말 들어본 적 있다면 지금 필요한 건 AI예요. Gemini로 구조를 파악하고 NotebookLM으로 시장을 읽으면, 더 이상 ‘감’이 아닌 ‘근거’로 팀과 소통할 수 있어요. AI를 팀처럼 쓰면 회의는 짧고, 인사이트는 정확해집니다!

“왜 하필 우리 부서야?”라는 말, 리더님도 들어보셨죠? 위기 상황일수록 사람들은 리더의 ‘말’보다 ‘판단의 기준’에 민감해요. 감정이 아니라 숫자로 설득하는 리더만이 공정하다는 신뢰를 얻습니다. 대한항공부터 콘텐츠 제작 사례까지, 실전 사례로 배우는 숫자 기반 리더십! 숫자 위에 세운 신뢰가 위기에서 조직을 살립니다, 리더님.