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조직
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직속 보고자(Direct Report)는 리더의 거울이다
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KaKao
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#직속보고자
#전략적구성
#다양성
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KaKao
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관계
신비의 탐험, 팀이라는 동물의 세계
리더님, 팀을 보면 동물의 왕국이 떠오르지 않으세요? 불만을 전파하는 하이에나, 조용히 무기력한 양떼, 번개처럼 혼자 뛰는 치타까지, 그런 야생의 팀을 ‘갈등 없이’ 조율할 수 있는 방법을 알려줘요. 성향은 못 바꿔도, 룰은 바꿀 수 있거든요. 야생을 지혜롭게 이끄는 리더님의 전략이 궁금하다면, 이 글이 딱이에요!
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관계
소통, 이방원의 실패에서 배우다
"말 안 해도 알겠지?"는 착각이에요, 이 글 읽으면 ‘소통은 반복이 답이다’는 진리를 몸으로 느끼게 되실 거예요. 반복이 지겹다고요? 사실 그 반복이 팀과 리더 자신을 구하는 생존 전략이에요. 오늘도 ‘그 말 또 해야 하나’ 고민 중이셨다면 이 글, 꼭 읽어보세요. 이젠 팀원이 먼저 ‘그거 진행 중입니다’라고 말하게 해봐요.
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김태은 대표
B: Arum Lab
HR 컨설팅과 리더십 평가 및 진단 경험을 바탕으로, 현장의 리더들이 자신만의 리더다움을 찾아갈 수 있도록 돕는 코치이다
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