리더님, 휴가 끝났다고 알림 켰는데 벌써 지치셨나요? 업무폭탄 속에서 바쁘기만 한 하루가 반복된다면, 이 글을 꼭 보셔야 해요. 진짜 실행력 있는 팀은 ‘시간을 디자인하는 리더’가 만든답니다. 우선순위 정리, 마이크로매니지 탈출, 시간 블록 설계까지 이번 글은 리더의 시간 정비 가이드북이에요. 같은 24시간, 누가 더 잘 쓰느냐는 이제 리더님의 설계력에 달렸습니다!

성과가 안 나오는 팀에겐 숫자보다 대화가 더 필요해요. 코칭은 잔소리가 아니라 성장을 이끄는 가장 인간적인 방법입니다. ‘같이 일하면 성장하는 팀’을 만들고 싶은 리더님이라면 꼭 한번 읽어보세요. 팀원도 리더님도 한 뼘 더 성장할 시간이니까요!