달은 밝다. 하지만 그 빛은 달의 것이 아니다. 태양이 사라지면 달도 사라진다. 조직에는 시키는 일을 정확히 해내는 리더가 반드시 필요하다. 다만 리더 개인의 역량이라는 관점에서 보면, 지시에 따라 만든 성과는 반사광에 가깝다. 그렇다면 리더의 역량은 어디에서 시작되어 어떻게 깊어지는가. 이 글은 일의 시작과 과정, 그리고 지속성이라는 세 갈래에서 리더의 역량이 갈리는 지점을 짚는다.

고전은 시대를 초월해 인간에게 삶의 의미와 방향을 제시한다. 철학자 야스퍼스는 기원전 800년부터 기원후 200년을 인간의 근본 가치와 사상을 정립한 ‘차축시대’라고 불렀다. 현대 기술의 발전은 눈부시지만 인간 존재의 의미를 설명하지는 못한다. 그렇기에 우리는 삶의 방향을 제시할 지향체계를 더욱 추구하며, 오직 고전만이 그에 대한 답을 줄 수 있다.