리더십저니

어떤 말을 해도 항상 자신의 편을 들어주는 사람이 있을 때 외롭지 않고, 동료가 그런 존재가 되어줄 때 직장이 좋은 삶의 터전이 됩니다. 따라서 구성원의 실수나 실패에 야단을 치지 않고 편을 들어준다면, 구성원들은 조직에서 심리적 안전감을 느낄 수 있습니다. 심리적 안전감을 높이는 대화법을 통해, 구성원들이 리더의 눈치를 보며 불안해 하는 조직이 아닌, 생산적이고 고성과의 조직을 이끌어 보시기 바랍니다.