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Hands-on or Hands-off? 리더의 시간에 답이 있다!

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혹시 지금도 회의에 치이고, 업무에 파묻혀 “오늘도 정신없이 지나갔네...” 하고 계신가요? ‘리더의 시간’을 제대로 쓰기 위한 3단계 전략을 소개합니다. 핵심은 ‘내가 꼭 해야 할 일’과 ‘안 해도 되는 일’을 가리는 능력이에요. 팀의 성과는 결국 리더의 시간 사용법에 달려 있으니까요! 바쁜 와중에도 스스로를 챙길 수 있도록, 팀·조직·나 자신을 위한 시간 배분법도 실전 예시로 알려드려요. 실무에 끌려가기보다 전략적으로 움직이고 싶은 리더님께 꼭 필요한 시간관리 수업, 놓치지 마세요!

#시간관리#정체성#리더의 태도

안세현 대표

업스트림

현재 업스트림의 대표로 삼성전자, SAP 인사임원을 거쳐, 한국신용데이터 유니콘 도약기에 People&Culture를 리드한 HR 전문가이다. ‘리더문화’ 개념을 제시하고, 리더 중심의 조직운영을 돕는 HR 코치로 활동 중이며, 현재 ‘업스트림’ 대표로 스타트업의 자생적 문제 해결을 지원하고 있다.

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