리더님, 능력보다 ‘관계’가 먼저인 순간, 경험해보신 적 있으시죠? 말이 통하는 리더는 실력이 아니라, 관계가 열려 있어서 그런 거예요. 매슬로우의 욕구이론처럼, 우리 모두는 소속되고 존중받고 싶은 마음이 있듯이, 조직원들도 마찬가지예요. 함께 일하고 싶은 리더, 편하게 다가갈 수 있는 리더가 되고 싶다면, 먼저 마음의 문을 여는 용기가 필요합니다. 결국 좋은 관계가 좋은 성과로 돌아올거에요!