관계

구성원의 일잼 만드는 리더의 질문

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리더님, 일이 늘 재밌진 않잖아요? 리더일수록 책임은 커지고, 재미는 멀어질 때가 많죠. ‘도대체 어떻게 재미로 일하지?’ 싶은 날도 있을 거예요. 그래서 준비했어요! 우리 팀의 ‘일잼지수’를 통해 리더님이 진짜 중요하게 생각하는 게 뭔지, 또 구성원들이 일에서 뭘 즐기고 뭘 아쉬워하는지 들여다보는 시간! 점수보다 중요한 건 구성원들의 ‘일하는 마음’이에요. 일잼을 키우는 게 곧 팀의 힘을 키우는 거란 걸, 리더님도 분명 공감하실 거예요.

#감정 관리# 심리적 안전감# 정서적 소통#팀몰입도 향상#팀문화 설계

김나이

커리어랩

수십만 명의 직장인을 컨설팅한 커리어 액셀러레이터이다. 1년에 300명 이상의 일대일 커리어 상담을 하고 미래 설계를 돕는 인재개발 전문가이다. 자신처럼 커리어 사춘기를 겪는 직장인들에게 새로운 이직론을 제시하며 자신의 가치를 높이는 방법을 전파하는 일에 앞장서고 있다.

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