팀원 관리를 감으로 하고 계셨다면 이제 ‘동그라미, 네모, 세모’로 분류해보세요! 성과 좋은 사람도, 애매한 사람도, 문제가 있는 사람도 각자 맞는 관리법이 다르거든요. 팀원을 효과적으로 분류해서, 누구는 더 도전하게 만들고, 누구는 성장하게 돕고, 누구는 변화시키는 실전 전략을 알려드립니다. 성과는 ‘구분’에서 시작된다는 거, 리더님도 곧 체감하실 거예요!