혹시 ‘캘리브레이션’이 성과평가 회의가 아니라 팀의 성장을 정렬하는 시간이라는 거, 들어보셨나요? 숫자에만 집중하면 팀원의 진짜 기여는 놓치기 쉽습니다. ‘누가 A냐 C냐’보다 중요한 건 그 숫자 뒤에 숨은 이야기니까요. 이번에는 평가보다 더 중요한, 사람 중심의 성과관리 관점을 알려드려요. ‘평가’에만 머물지 않고 ‘성장’을 지원하고 싶은 리더님이라면, 꼭 들어보세요!