“회고할 시간이 없어요”란 말, 혹시 입버릇처럼 하진 않으셨나요? 하지만 바쁘다고 회고를 밀어두면, 똑같은 문제에 또 발목 잡히게 됩니다. ‘점진적 과부하’, ‘의도된 연습’, ‘일관된 반복’, 이 세 가지 키워드로 회고를 팀 성장의 핵심 루틴으로 바꾸는 법을 알려드려요. 회고가 단순한 감상이 아닌, 팀의 실행력을 키우는 구조로 자리 잡는 순간, 리더십도 한층 더 단단해집니다!