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[팀장의 크리티컬 모먼트] 평가 결과를 인정 못하겠다고?
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평가 시즌만 되면 밤잠 설치는 이유, 다 공감되시죠? 아무리 공정하게 하려 해도 “이건 아니잖아요”라는 팀원의 불만 한마디에 마음이 툭 내려앉는 순간, 정말 많으셨을 거예요. 평가의 본질을 잊지 않으면서도, 구성원이 성장과 몰입으로 이어지게 돕는 법까지! ‘수용은 어려워도 납득은 가능하다’는 말이 왜 중요한지, 리더로서 꼭 알아야 할 포인트를 콕 집어드릴게요!
#성과평가#커뮤니케이션# 원온원#조직문화 구축#팀몰입
임창현 HRD 박사
리더십 진단과, 개발 및 연구하는 일을 하며 커리어의 전문성을 쌓아왔다. 현재 SK그룹의 미래 역량을 위한 학습 플랫폼인 mySUNI에서 리더십 연구자로서, 리더십 코치로서 리더십 현상을 탐색하고 개발하는 역할을 수행하고 있다.
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