혹시 ‘1인분 했어?’라는 말, 무심코 던진 적 있으신가요? 그 익숙한 말 속에 숨겨진 리더십의 진짜 의미를 살펴보세요. 조직에서 1인분이란 단순히 일만 해내는 게 아니라, 팀의 목표를 이해하고 스스로 성장까지 챙기는 일이라는 거, 생각해보셨나요? 업무 배분부터 피드백까지, 리더가 해야 할 1인분 설계법을 워크시트로까지 알려드려요. 구성원의 1인분이 쌓여야 팀의 ‘시너지’가 살아나죠. 리더님의 리더십, 이제는 '기여도 중심'으로 업그레이드 해보세요!