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[리더십라디오] 분명히 코칭을 했거덩요… 왜 그대로일까요?😔
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코칭했는데 팀원이 변하지 않아 답답하셨다면, 혹시 '왜-무엇-어떻게' 중 하나라도 빠뜨리신 건 아닐까요? 단순한 피드백이 아닌, 진짜 코칭이 되려면 열린 질문과 공감, 실행을 설계하는 대화가 필요해요. '성과 To-be Map'과 '1:1 대화 템플릿'으로 리더님의 코칭이 확실히 '먹히는' 전략으로 바뀌는 법을 알아보세요. 답답한 코칭에서 벗어나고 싶다면, 이번 라디오 꼭 들어보셔야 해요!
# 코칭리더십# 원온원#피드백대화#언어스킬#실행력강화
김문경
더키움그룹
리더십교육 전문가이자 경영학 박사로 과학에 기반한 리더십을 연구하는 리더십공학자다. 국민대학교 겸임교수, 대한리더십학회 부회장을 역임하고 있으며, 오랜 산업체 경력을 기반으로 비즈니스 코치로서 기업 현장의 다양한 이슈들에 대한 고민을 칼럼, 강연, 교육프로그램 개발 등을 통해 조직 특성에 맞는 솔루션을 찾아드리고 있다.
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