조직

평가는 준비되지 않은 리더를 가장 먼저 드러냅니다

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평가 시즌만 되면 갑자기 바빠지는 리더님, 사실 진짜 실력은 그때보다 ‘그전 준비’에서 먼저 드러납니다. 평가 기준 설정, 사전 정렬, 성과 기록, 예상 논쟁 대비까지 준비된 리더가 꼭 챙겨야 할 6가지 인사이트를 실전형으로 담았습니다. “나는 평가를 하고 있나, 성장을 설계하고 있나?” 이 질문에 답하다 보면 리더님만의 평가 기준도 훨씬 또렷해질 거예요!

#성과평가#커뮤니케이션#평가면담# 평가기준#피드백설계

최익성 대표

플랜비디자인

현재 조직개발 컨설팅 회사 (주)플랜비그룹의 대표이사, HR전문도서 출판사 플랜비디자인의 대표, 종합 출판사 (주)파지트의 대표이사로 책임을 다하고 있다.

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