팀원이 떠날 때 “내가 뭘 잘못했지?”라는 생각, 한 번쯤 해보셨죠? 퇴사의 진짜 이유를 ‘푸시(Push) vs 풀(Pull)’ 관점으로 풀어보고, 조용한 사직(Quiet quitting)과 연쇄 이직까지 리더의 영향력을 현실적으로 짚어드립니다. 떠나는 사람보다 더 중요한 건 왜 남아있는지, 그리고 그들을 어떻게 붙잡는지에 대한 실전 힌트를 얻으실 수 있어요. 결국 답은 하나, “왜 나를 따르지?”라는 질문에서 시작됩니다—리더님이 놓치고 있던 결정적 포인트, 여기서 발견해보세요.