"리더가 됐다고 리더십만 챙기면 끝일까요? 중간관리자의 핵심 역할을 ‘번역’으로 풀어내면서, 위의 전략은 실행 언어로 바꾸고 아래의 의견은 설득력 있게 올리는 실전 감각까지 딱 짚어드립니다. 상사의 시간을 줄여주는 리더, 구성원의 신뢰를 키우는 리더가 되고 싶다면 꼭 보셔야 할 내용이고요. 신임 리더님이라면 “나는 지금 리더십을 써야 할까, 팔로워십을 발휘해야 할까?” 그 감각을 훨씬 선명하게 잡게 되실 거예요."