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Leadership Is Contact Sports
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리더십도 야구처럼 ‘컨택트’가 없으면 점수가 안 납니다. “이해했으니 변하겠지”라는 헛스윙을 멈추고, 피드백보다 한 걸음 더 나아간 피드포워드 질문으로 현장에서 바로 써먹을 수 있는 변화를 만들어갈 수 있어요. 리더십 근육은 하루 교육으로 생기지 않고, 반복적인 컨택트 속에서 단단해집니다. 리더님이 진짜 1루에 출루하고 싶다면, 이제 머릿속 리더십 말고 행동하는 리더십으로 한 번 뛰어볼 차례입니다!
#변화관리# 행동변화# 피드포워드#실행력강화#팔로업전략
윤덕수 교수
국민대학교 경영대학원
현재 드림랩스코리아 대표이자 국민대학교 경영대학원 교수이다. 리더십, 커리어 개발, 조직개발 등의 분야에서 20년 이상 활동해온 리더십 전문가이다. 세일즈, 인재개발, 인사 분야의 풍부한 실무 경험과 생물학·교육학·경영학 기반의 학제적 접근을 바탕으로 통합적 리더십 관점을 제시한다. 2024년부터 리더십 사상가 마셜 골드스미스 박사와 협업하며 엠배서더로 활동 중이며, 대표 저서로 《리더십 트리거》가 있다.
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