인문

당신을 올려주는 건 능력이 아니라 평판이다

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리더의 성장을 결정하는 것은 직무 능력만이 아니라, 말과 글을 통해 주변에 어떤 사람으로 기억되는가이다. 평판은 구성원과 상사, 협력업체에 전한 표현이 쌓여 만들어지며, 공감과 공동의 이익, 이타적 태도가 신뢰를 높인다. 조직 안에는 자신의 메시지를 돌아보며 개인의 강함보다 조직을 위한 의도와 배려가 드러나도록 소통하는 관리가 필요하다.

#신뢰형성#커뮤니케이션#자기인식#평판관리#전략적이타성

제갈현열

캠스베이

관점 기획자로 세상의 이야기를 통섭의 시선으로 재해석해 교육·마케팅·콘텐츠에 구현하고 있다. 『돈의 시나리오』 등 누적 40만 부의 저자이자, 기업·대학에서 경영과 기획을 가르친다. 국내에서는 경영컨설팅사 ㈜캠스베이 대표를, 미국에서는 콘텐츠 개발사 나비 스튜디오를 운영하며 기업 브랜딩을 자문하고 있다. 저서로는 『인사담당자 100명의 비밀녹취록』 『부의 확장』 『최후의 몰입』 등이 있다.

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