결제만 하려고 하는 리더가 되고 싶진 않습니다. 과거 관리자들을 보면 실무는 뒷전이고 실무자의 보고서를 이러니 저러니 수정만 하는 관리자들을 많이 보았습니다. 이제는 세월도 많이 바뀌고 업무문화도 많이 바뀌었습니다. 나 스스로가 그런 관리자가 되지 않았으면 합니다. 실무형 관리자가 되고 싶은데 꿀팁이 있을까요?