일단은 팀원을 믿고 맡겨야 합니다. 처음부터 완벽하진 않겠지만 자꾸 맡기고 신뢰해주면 어느 순간 원하는 경지에 오를 수 있을 것입니다. 믿고 맡기는 것도 리더로서의 갖추어야 할 덕목이지만, 그전에 리더라는 생각보다는 조력자로서의 역할도 중요합니다.