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기업교육문의

2024. 9월

조직

기업이 원하는 변화의 리더

책 표지 썸네일

존 코터

김영사

8월10월

리더십 북클럽 필독서는 프리미엄 멤버십 회원에게 총 12회 발송됩니다.(월 1회 제공)
*매월 15일 이전에 도서가 발송되며, 15일 이후 결제자는 익월부터 도서를 수령하실 수 있습니다.

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변화가 성공적으로 이뤄지기 위해 강력한 리더십이 필요하다. 이 책은 조직에서 변화를 성공적으로 이끌기 위한 리더를 위한 필수적인 지침서로, 변화를 효과적으로 관리하고 실행하는 방법을 제시한다. 존 코터는 변화 관리를 위한 8단계 모델을 통해 조직의 변화를 이끌어가는 과정에서 리더가 직면할 수 있는 주요 도전 과제를 설명하고, 이를 해결하는 구체적인 전략을 제시한다. 변화의 필요성 인식을 위한 위기감 고조부터 변화된 문화가 조직에 정착하기까지, 단계별로 팀장이 조직 내에서 변화를 주도할 때 필수적으로 알아야 할 내용을 담고 있다. 이 책은 변화의 필요성을 느끼고 있는 팀장들에게 조직의 성장을 이끌 수 있는 강력한 도구가 되어줄 것이다.

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