경영
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OKR을 도입해도 조직의 성과가 나지 않는 이유
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#OKR#동기부여#협력
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김봉준
미래인재연구소
강점기반 인재개발 플랫폼, 태니지먼트의 대표이다. 개인 및 팀의 강점개발, 성과 관리, 코칭·피드백, 몰입 리더십 등에 대한 강의와 컨설팅을 통해 기업의 인재경영을 돕는다. 개인과 조직의 강점을 진단하고 활용하는 태니지먼트 강점 심리 검사를 통해 인재경영 솔루션을 연구하고 있다.
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