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기업교육문의
생각
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성장하는 팔로워가 일하는 방식, 헌신

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#팔로워십#헌신#직무몰입
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성과

리더의 글, 어떻게 써야 사람을 움직일까?

"리더의 말은 글로도 통한다!" 리더님, 보고서, 이메일, 제안서… 리더가 되면 말뿐 아니라 글로도 조직을 이끌어야 할 순간이 찾아옵니다. 그런데 막상 쓰려니 막막한가요? 쉽게, 리드미컬하게, 진심과 체온을 담아 글을 쓰는 방법부터, 라이터스 블록을 깨는 실전 팁, 꾸준히 글쓰기 실력을 키우는 루틴까지 알려드립니다. 이제는 ‘글 잘 쓰는 리더’로 인정받을 차례! 시작해볼까요?
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성과

보고서 코칭, 빨간 펜을 버리고 질문을 던져라

팀원들이 제출한 보고서, 정말 헤치기 힘든 난제죠. 우리가 흔히 겪는 상황인데, 부실한 보고서 때문에 팀원에게 감정을 다잡고 다짐해 봐도, 결국 또 다시 ‘이게 뭐야?’ 싶은 보고서를 받게 되곤 해요. 하지만 이 과정에서 중요한 건 바로 팀원이 스스로 문제를 인식하고 해결할 수 있도록 유도하는 것이에요. 빨간 펜을 던지지 말고 질문을 던져보세요! 팀원이 스스로 문제를 해결하고, 더 나은 보고서를 만들어낼 수 있는 그 순간이 옵니다.
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심윤섭 대표

행복한 일터 연구소

2008년 기업교육과 강연을 전문으로 하는 ‘행복한 일터 연구소’를 설립하여 지금까지 3천회 이상 1만 시간의 강의를 직접 수행했다.
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