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성과
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팀의 성과를 제대로 어필하는 효과적 보고 요령
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KaKao
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#보고화법
#팀성과
#B.E.S.T.
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조직
‘주어진’ 팀에서 ‘나의’ 팀으로
리더님, 팀장이 되자마자 “어떻게든 판을 새로 짜야 하나?” 고민되셨나요. 중요한 건, 내가 뽑은 멤버가 아니어도 지금 팀 안에서 최고의 조합을 만드는 거예요. '000팀장과 아이들'이 아니라 ‘함께 가는 팀’을 만들고 싶은 리더님께 꼭 필요한 가이드가 되어줄 거예요!
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생각
팀장의 가장 큰 고민 ‘불안’… 해결하는 4가지 방법
"팀장인데 불안해도 되나요?" 그럼요, 당연하죠! 팀장이 되면 불안의 결이 달라집니다. 내 성과뿐만 아니라 팀 전체의 결과에 대한 책임, 위로는 상사 눈치, 아래로는 팀원 관리까지… 마음 한 켠이 늘 무거운 게 당연하죠. 하지만 불안이 꼭 나쁜 것만은 아닙니다. 적절한 불안은 신중함과 추진력을 가져다주기도 해요. 중요한 건 불안을 없애려 애쓰기보다 잘 관리하는 법을 익히는 것! 이제 불안에 끌려다니지 말고, 불안을 내 편으로 만들어볼까요?
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김용무 소장
PTL 인사이트
서울대학교 외교학과를 졸업하고 삼성, LG, 한국은행 등 국내외 100여개의 주요 기업과 공공 기관에서 문제 해결, 기획력 그리고 업무 커뮤니케이션 등 실무에 기반한 강의를 진행해왔다.
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