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조직
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리더는 사회적 상호작용을 통해 탄생한다
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KaKao
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#큰가시고기
#혼인색 실험
#사회적상호작용
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KaKao
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생각
잘 쉬는 법을 잊은 그대에게
리더님, 혹시 "잠깐 쉬어도 될까?" 고민한 적 있으신가요? 쉬지 않고 달리기만 하면 결국 지쳐 쓰러질 수도 있어요. 연구에 따르면, 리더가 건강한 워라밸을 유지할 때 팀원의 창의성까지 올라간다고 해요! ‘잘 쉬는 법’을 배워서 더 오래, 더 멀리 나아가는 방법을 알려드립니다. 쉼은 게으름이 아니라 지속 가능한 리더십을 위한 필수 전략이에요. 리더님도 이제 진짜 쉼을 배워볼 때입니다!
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조직
AI는 리더십을 ‘증강’시킵니다
“AI가 내 자리를 위협할까?”보다 중요한 질문은 “AI랑 손잡으면 뭐가 더 좋아질까?”예요, 리더님. 이 글은 리더십에 AI를 ‘덧붙이는’ 게 아니라 ‘확장’하는 방법을 이야기해요. 데이터에 감을 더하고, 민감한 소통도 AI 도움으로 똑똑하게 풀어내는 시대죠. 리더님도 AI 증강 리더로 진화하는 조직, 직접 만들어볼 차례예요!
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장이권 교수
이화여대 생명과학
이화여자대학교 대학원 에코과학부와 생명 과학 전공 학부의 교수이다. 진화적 관점에서 동물 행동과 생태를 연구하며, 시민 과학을 활용한 연구 및 K-MOOC 온라인 강의를 통해 동물 행동을 가르치고 있다.
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