리더님, “팀장”이 된 순간 외롭고 애매한 느낌 드신 적 있죠? 실무는 안 하고, 임원은 아니고… 어디에도 완전히 속하지 못한 그 자리. 이 글은 바로 그 ‘경계인 리더’인 팀장을 위한 현실 안내서예요. 지금이야말로 조직의 중심이 되는 시야와 내공을 기를 시간이에요. 애매함은 전략이 될 수 있어요, 진짜 리더가 되는 준비는 바로 여기서 시작됩니다!

리더님도 가끔 ‘나는 괜찮은 리더인가요?’라는 생각 드시죠? 그 흔들림의 정체는 바로 자존감입니다. 성과가 아닌 태도로 자기를 칭찬하는 루틴부터, ‘진짜 나’로 회복하는 대화법까지! 이 글은 자존감이라는 내면 GPS로 리더십의 중심을 다시 찾는 방법을 알려드려요. 오늘도 버텼다면, 그 자체로도 충분히 잘하고 계신 거예요 리더님.