‘리더는 성과로 말한다’지만, 요즘은 ‘리더는 피드백으로 증명된다’는 말이 더 어울려요, 리더님. 이 글 하나면 피드백 면담을 왜 해야 하고, 어떻게 해야 할지도 딱 잡히실 거예요. 성과 낮은 팀원한테 뭐라고 해야 할지 고민 중이셨다면, 답은 여기 있어요. 이제 더 이상 “이거 어떻게 얘기하지…” 고민 말고, 실행만 하시면 돼요. 리더님, 이제 피드백 면담은 옵션이 아니라 생존 필수템이에요!

리더님, 요즘 감으로 의사결정하시면 진짜 위험해요. 숫자 하나면 회의 10번보다 낫다는 말, 괜히 있는 게 아닙니다. 이 글은 ‘넘버사이트’를 가진 리더가 위기를 어떻게 기회로 바꾸는지를 보여줘요. 회계감각 없이는 전략도 설득도 불가능한 시대, 숫자 읽는 눈이 리더의 무기가 되는 이유를 확인해보세요.