리더님, 회의 때 결론부터 말하고 계신가요? 이 아티클은 '질문하는 리더'가 왜 더 강한지, 왜 질문이 조직의 숨결인지 보여줍니다. 반대 의견을 유도하고, 실패를 자산으로 바꾸는 조직이 궁금하시다면 이 글이 딱이에요. AI보다 앞서가고 싶은 리더님, 정답 말고 질문으로 승부해봐요!

"팀원들, 번아웃인가요? 아니면 보어아웃인가요?" 누군가는 과한 업무에 번아웃되고, 누군가는 의미 없는 일에 지쳐 보어아웃됩니다. 특히 MZ세대는 '일의 의미'가 중요한 만큼, 잡 크래프팅 같은 방법으로 일에 새로운 의미와 활력을 불어넣어야 해요. 건강한 업무 환경을 위해 리더가 할 수 있는 실천적인 방법들을 소개합니다. 팀원들의 번아웃과 보어아웃, 어떻게 관리하고 계신가요? 지금 확인해 보세요!