“리더님, 책임감이 너무 강해 오히려 무책임해진 적 없으세요?” 건강은 나중에 챙기자는 리더님들, 이 글에서 ‘자기관리도 업무처럼’ 해야 하는 이유를 알게 되실 거예요. 리더십은 체력이고, 팀의 성과는 리더의 회복탄력성에서 시작됩니다. 읽고 나면 오늘 자기관리 루틴, 하나쯤은 바로 시작하고 싶어질 걸요?

리더님, “또 PPT야?” 그 말이 입에서 사라지게 만드는 전략이 여기 있어요. 조사부터 보고서 작성까지 AI가 다 도와주는 2G+1C 전략, 이거 하나면 팀원들이 눈치 안 보고 일하게 됩니다. “우리 팀 이제 감 말고 근거로 일한다”는 선언, 내일 아침 회의에서 해보시면 어때요?