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조직
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리더의 1% 행동이 만든 심리적 안전감
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KaKao
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#심리적안전감
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KaKao
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14 min read
관계
팀장이 신뢰받지 못하는 진짜 이유
리더님, 나 혼자 고생하는 것 같지 않으세요? 신뢰는 리더의 인격 시험이 아니라, 팀이 함께 설계하는 구조적 자산이에요. 팀원이 질문하게 만들고, 리더를 ‘자원’으로 활용하게끔 분위기를 바꾸는 게 핵심! 리더십, 이제 혼자 애쓰는 시대는 끝났어요.
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박진우
GAM컨설팅
산업 및 조직 심리학자로 심리학을 조직 현장에 적용하는 강의와 컨설팅을 하고 있다.
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