리더님, 감정을 참는 게 오히려 팀을 더 불편하게 만들 수 있다는 사실, 들어보셨나요? 감정 라벨링만 잘 해도 팀 분위기, 달라집니다. “괜찮은 척” 대신 “지금 난 조금 서운해요”라고 말하는 연습, 여기서부터 시작해요. 이 글엔 리더님의 진짜 강함을 만드는 감정 소통 팁이 가득해요. 감정은 약점이 아니라, 리더십의 무기랍니다!

리더님, 요즘 사람 구하기도 힘든데, 정작 채용해도 금방 떠나버리면 너무 속상하잖아요. 이 글에서는 “왜 떠날까?”를 고민하는 대신, “어떻게 머물게 할까?”에 집중해요. 커리어 대화, 강점 실험, 직무 리디자인 같은 실전 전략이 잔뜩 담겨 있으니 당장 써먹을 수 있어요. 팀원의 마음을 잡는 리더십, 이제 연봉 말고도 많다는 걸 보여드릴게요!