불확실성의 시대, 기업은 위기 돌파를 위해 과감한 결단과 실행력을 갖춘 리더를 찾는다. 조선 역사상 가장 강력한 정통성과 카리스마로 신하를 쥐락펴락했던 ‘정치 9단’ 숙종 같은 인물 말이다. 하지만 역사는 그를 성군이라고도, 명군이라고도 부르지 않는다. 그의 화려한 결단력 뒤에는 공포와 불신이라는 치명적인 함정이 숨어 있었기 때문이다. 오늘날 우리가 숙종의 리더십을 다시 냉철하게 해부해야 하는 이유가 여기에 있다.

리더님, 상사 덕분에 성공했다는 말 들었을 때 진짜 기분 좋으셨나요? 사실은 내가 다 했는데 말이죠. 이 글은 성과 가로채기의 실체를 밝히고, 리더십이라는 이름 아래 숨겨진 구조적 문제를 찌릅니다. 인정받지 못한 구성원이 떠나는 진짜 이유, 그리고 상사의 심리를 해부하고 대안을 알려드릴게요. 상사도 팀도 살리는 ‘진짜 리더’가 되고 싶다면, 이 글은 리더님 겁니다!