리더십저니

직원들이 자발적으로 열심히 일하게 만드는 비법, 궁금하시죠? 한비자가 말한 '술(術)', 바로 상벌의 기준을 명확히 하는 거예요! 평가가 공정하지 않으면 아무리 좋은 인재도 등을 돌리게 마련이죠. 그래서 리더님이 할 일은 딱 하나, 누구나 납득할 수 있는 공정한 룰을 만들고, 그 룰 안에서 일 잘하는 사람은 확실히 인정해주는 겁니다. 기준이 분명하면 직원들은 스스로 동기부여를 찾게 돼요! 공정한 한 마디, 팀의 열정 온도를 확 올릴 수 있다는 거, 꼭 기억해보세요!