리더십저니

[리더십저니가 만난 현장의 리더들, 그 도전과 성장의 기록 - 나는 리더다] 리더님, “왜 이 일이 중요하죠?”라는 질문 앞에 당황했던 적 있으신가요? 일이 꼬였을 때일수록 피드백은 더 중요하지만, 대체로 숨기고 넘어가기 쉽죠. 이럴 때 리더가 ‘일의 이유’를 제시해주면, 오히려 솔직한 피드백과 성장을 이끄는 대화가 시작됩니다. 디지털 전환이 한창인 조직에서 이런 리더십은 필수예요. 한국에너지기술연구원 이제현 선임연구원의 생생한 인터뷰를 통해, 리더님께 꼭 필요한 통찰을 전해드릴게요.