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독성 리더와 학포적린
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김성회 소장
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의 저자인 경영컨설턴트 미첼 쿠지와 엘리자베스 홀로웨이가 실시한 설문조사에 따르면, 설문에 참여한 직장인 중 약 50퍼센트의 직원이 나쁜 관리자로 인해 회사를 그만두고 싶어하며, 12퍼센트는 실제 떠난다고 합니다. 팀원들과 원활하게 소통하며 훌륭한 리더십을 발휘하는 상사가 되기 위해서 어떤 노력을 해야할까요? 리더로서 가장 먼저 해야하는 일은 어떤 것을 '해주는 것'이 아니라 그들이 싫어하는 행동을 '하지 않는 것'입니다. 리더의 4악(惡)이라 불리는 '학포적린'을 통해 나쁜 경영자의 길로 빠지지 않기 위한 식견을 가져보시기 바랍니다.
#인문경영#공자#자기성찰
김성회 소장
한국 CEO리더십 연구소
CEO리더십연구소장 겸 코칭경영원 리더십 코치로서, 국내 굴지의 대기업과 공공기관에서 리더십 강의와 코칭을 진행하고 있다. 현장의 생생한 사례와 동양 고전을 버무려 전파하는 통찰력 있는 리더십 전문가로 정평이 나 있으며 대표 저서로는 〈리더의 언어병법〉, 〈용인술, 사람을 쓰는 법〉 등이 있다.
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