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유능한 리더의 시간은 다르게 간다, 상대성이론
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진원재
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상대성이론에서는 관측자의 상황에 따라 시공간이 변화합니다. 이처럼 조직에 필요한 리더십 역시, 조직의 여건과 환경에 따라 모두 달라집니다. 즉, 리더십에는 한 가지 정답만이 존재하지 않는다는 것이죠. 최근 많은 리더들이 우수한 기업의 리더십 사례를 찾아 벤치마킹 하려는 시도를 하지만, 그것이 과연 우리 조직에도 동일하게 적용될 수 있을까요? 복잡성과 다양성이 두드러지는 요즘 시대에 우리 조직에 맞는 최적의 리더십을 발휘하기 위한 방법에 대해 알아보겠습니다.
#정체성#리더십의 본질#상대성 이론
진원재
코인원
코인원에서 경영관리실장을 맡고 있다. 공학도 출신 23년차 인사 전문가로 삼성, SK, 중앙, 현대차그룹에서 임원 및 팀장 선임, 리더십 평가와 교육 등을 담당했다. 실무 현장에 적용 가능한 리더십과 물리학을 통합해 새로운 것을 만들어내는 연구를 10년 넘게 하며 블로그 등 SNS를 통해 공유하고 있다. 스스로를 ‘리더십 수행자’라고 칭한다.
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