관계
칭찬은 고래를 춤추게 하지 않는다?
재생
좋아요
김성남 전문교수
공유한 영상은 하루 시청 가능합니다.
“칭찬은 고래도 춤추게 한다”지만, 아무 칭찬이나 하면 오히려 효과가 반감될 수도 있습니다. 직원의 동기를 높이고 성장을 이끄는 긍정 피드백, 하지만 제대로 하지 않으면 그저 공허한 말이 될 뿐이죠. 왜 많은 리더들이 칭찬을 망설이는지, 그리고 어떻게 하면 효과적인 칭찬을 할 수 있는지 알아봅니다. 막연한 칭찬이 아니라, 직원의 성취와 노력에 꼭 맞춘 ‘진짜 칭찬’이 필요하다는 것, 리더님도 공감하시죠? 이제부터, 칭찬을 통해 직원 몰입도와 조직 성과를 높이는 법을 함께 배워보세요!
#칭찬#리더십과 커뮤니케이션#조직몰입
김성남 전문교수
미래조직연구소
20여 년 현장 및 컨설팅 경험을 바탕으로 글로벌 기업의 인재, 조직 업무를 총괄하고 있다. 인사조직, 리더십, 기업 문화 전문가이다. 인문학, 심리학, 뇌과학의 지식을 경영, 조직, 리더십 분야에 접목하는 데 관심을 갖고 있다.
후기
첫 후기를 남겨주세요