리더십저니

“말을 잘한다”는 게 진짜 리더의 조건일까요? 사실은 ‘역할에 맞는 말’을 잘해야 진짜 리더랍니다! ‘말하는 리더’가 아닌 ‘제대로 표현하는 리더’가 되기 위한 커뮤니케이션의 핵심을 짚어보고, 인사부터 피드백, 심지어 험담까지! 조직을 디자인하는 리더의 말습관을 점검해보세요. 리더님의 말 한마디가 팀 분위기와 성과를 바꾸는 마법이라는 거, 생각해보셨나요? ‘말’이 도구가 아닌 리더십의 핵심이라는 사실, 함께 확인해보세요!