관계

피드백, 잔소리가 되지 않으려면

재생수
0
좋아요
0

공유한 영상은 하루 시청 가능합니다.

피드백만 잘해도 조직 분위기가 180도 달라진다는 거, 실감해보신 적 있으신가요? 같은 말이라도 왜 어떤 건 ‘잔소리’로 들리고, 어떤 건 ‘동기부여’가 되는지, 그 결정적인 차이를 알려드립니다. 인정과 개선, 두 가지 피드백을 상황에 맞게 쓰는 법부터 따뜻하게 단호해지는 커뮤니케이션 스킬까지! 예전엔 몰랐던 피드백의 기술, 이번에 확실히 배워가세요.

#피드백#전략적 커뮤니케이션#퍼블릭 스피킹

권병희

현재 QAS 리더십연구소 소장으로, 아주대학교 글로벌리더십 최고위과정 주임교수 및 한국교육컨설팅 코칭학회 상임이사로 활동 중이다. 세계인재개발원 전략기획실장, KPEC 한국산업교육센터 주임 컨설턴트를 역임했으며, NLP 트레이너이자 ICC 인증 코치, 한국코치협회 KAC 자격을 보유한 리더십 및 조직개발 전문가이다.

후기

첫 후기를 남겨주세요