긴 연휴 휴우증, 빠르게 몰입모드로 전환시킬 수 있을까요 ㅠㅠ 연휴가 끝나고 다시 일상으로 돌아왔지만, 팀 전체가 아직 휴가 모드에 머물러 있는 것 같아요~ 회의를 해도 반응도 없고, 업무 피드백도 평소보다 한참 늦고.. 저 역시 집중이 잘 안 되네요 ^^; 이럴 땐 그냥 자연스럽게 회복되길 기다려야 할지, 아니면 의도적으로 끌어올려야 할지 고민입니다. 리더분들은 어떻게 극복하고 있으신가요?