"우리가 왜 이 일을 하나요? 우리 팀의 정체성은 무엇인가요?" 혹시 구성원에게 이런 질문을 받아본 적 있으신가요? 그렇다면 지금이 바로 팀의 미션과 비전, 일의 의미를 함께 점검할 때입니다. 이럴 때 도움이 되는 도구가 바로 ✨ ‘팀 비전 캔버스(Team Vision Canvas)’예요. 아래의 질문을 따라가다 보면, 리더와 구성원 모두가 우리 팀의 방향성을 함께 정리하고 공유할 수 있는 시간을 만들 수 있습니다. 🧭 팀 비전 캔버스 질문 가이드 1. 우리 팀의 존재 이유(미션)는 무엇인가요? 2. 우리가 만들고 싶은 미래는 어떤 모습인가요? 3. 핵심 고객은 누구인가요? 4. 고객에게 제공하는 주요 가치는 무엇인가요? 5. 우리 팀이 수행하는 핵심 활동은 무엇인가요? 6. 우리의 강점 및 역량은 무엇인가요? 7. 팀의 운영 방식과 규범은, 강화해야 할 것과 제거해야 할 것, 새롭게 추가해야 할 것은 무엇인가요? 8. 협업을 위해 필요한 자원은 무엇인가요? 💬 이 질문들을 팀원들과 함께 나눠보세요 . 논의하는 과정 속에서 우리 팀의 방향에 대한 공감대가 생기고, 구성원들은 그 안에서 자율성과 주도권을 갖고 일하는 힘을 얻게 됩니다 💪