문제가 발생했을 때, 구경꾼처럼 한 발 물러나 있진 않았나요? 아니면 일꾼·중재자·은둔고수의 역할에 머물러 있지는 않았나요? 이 매트릭스는 문제해결력이 약화되는 비효율적인 팀장 정체성을 보여줍니다. 문제는 언제나 발생할 수 있습니다. 중요한 것은 문제 자체가 아니라, 문제를 대하는 리더의 태도와 개입 방식입니다. 문제해결사로 성장하고 싶은 리더라면, 아래 콘텐츠에서 그 출발점을 확인해 보세요. 👉 리더십저니 콘텐츠 바로가기 https://leadership.hunet.co.kr/journey/library/video/Y00373265